17 novembre 2020

Responsable des activités - Programme d'activités récréatives et sociales

Employeur : North Centennial Manor Inc.
Type de contrat : Poste à temps plein
Salaire : Rémunération concurrentielle, pension et avantages sociaux compétitifs (poste sydiqué au SCFP).
Responsabilités

Description du poste:
Le/La responsable des activités évalue, planifie, met en œuvre les programmes d’activités des
résidents qui sont multiples et variées, répond aux besoins fonctionnels du résident et reflète les
intérêts de chacun. L'objectif global est de maintenir ou d'améliorer la santé intellectuelle,
physique, spirituelle et globale des résidents de la résidence. Pour ce faire, le/la responsable
des activités doit travailler en étroite collaboration avec les travailleurs ou travailleuses
auxiliaires, les programmes communautaires et les bénévoles.

Principales responsabilités:
• Organiser un programme d'activités pour les résidents qui maintiendra l'intérêt et la
progression sur une période de temps.
• Identifier les besoins individuels et de groupe des résidents et offrir des activités adaptées à
ces besoins.
• Encourager la participation de la communauté locale à vos activités.
• Assurer la communication avec les autres membres de l'équipe de soins de santé.
• Recruter et orienter les bénévoles, ainsi que mettre en œuvre des pratiques pour les retenir à
la résidence.
• Collaborer avec l'assistant de thérapie et de physiothérapie pour planifier et mettre en œuvre
le plus efficacement possible des programmes afin d’améliorer la vie des résidents.
• Faciliter la formation et le maintien du Conseil des résidents et du Conseil des familles.
• Aider les résidents à suivre les plans de traitement établis par les thérapeutes autorisés
(ergothérapeutes, physiothérapeutes, infirmières, orthophoniste, diététiste). Communiquer ces
plans aux membres appropriés de l'équipe de soins de santé.
• Participer au processus d'admission, au processus trimestriel, des modifications à apporter et
à l’examen annuel de tous les résidents.
• Recevoir et répondre aux recommandations d'autres membres de l'équipe de soins de santé
liées aux besoins de soins des résidents.

•Demander, entreposer, repérer et distribuer les fournitures et l'équipement, à partir d'un
budget estimé annuellement pour l'administrateur.
• Soumettre à l'administrateur les modifications proposées dans le programme actuel et planifier
le budget de fonctionnement qui relève de ses responsabilités.
• Former le personnel et les résidents sur l'utilisation et l'entretien de l'équipement utilisé pour
fournir des activités de la résidence, comme les outils du programme Montessori, le lancer de
sacs de haricots, les programmes Wii.
• Assurer la communication avec le personnel infirmier, les bénévoles, les établissements
d'enseignement et les programmes communautaires.
• Être membre des comités assurant les soins aux résidents.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité des services de la résidence et soins associés
par:
o la collecte et la documentation continue des données ICC (CMI data).
o l’utilisation des fournitures de manière rentable conformément aux directives
relatives aux produits et les lignes directrices.
o la proposition de suggestions au personnel autorisé, à la directrice des soins
infirmiers, à l'administrateur concernant l'allocation des ressources.
o la participation à la formation continue, pertinente aux soins de longue durée afin de
s'assurer que les compétences et les capacités sont maintenues et améliorées.
• Participer à tous les aspects de la prévention et du contrôle des infections en suivant les
pratiques établies telles que l'étiquetage de l'équipement de soins personnels, le nettoyage et la
désinfection de l'équipement de soins aux résidents et le réapprovisionnement des fournitures
de contrôle des infections.
• Maintenir les normes du département et respecter les politiques et procédures de la résidence.
• Aider à créer et à maintenir une atmosphère de sécurité à la résidence.
• Orienter les étudiants ou le personnel vers les tâches de leur poste.
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins.
** Le candidat ou la candidate retenu/e devra fournir un relevé d’antécédents criminels avec
vérification auprès du secteur vulnérable. **

Exigences

Qualifications:
• Diplôme ou grade post-secondaire en études en récréologie et loisirs, en loisirs
thérapeutiques, de la kinésiologie ou dans un autre domaine connexe d'un collège
communautaire ou d'une université
• Au moins 1 an ou plus d'expérience dans un établissement de soins de santé
• Formation Montessori et formateur certifié GPA (serait un atout)

Qualités importantes:
• Expérience dans un établissement de soins de longue durée et compétences démontrées en
leadership
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, capable de
communiquer en français et en anglais de préférence
• Capacité à travailler avec des pairs dans une approche d'équipe
• Compétences exceptionnelles en gestion du temps
• Physiquement apte à exécuter les tâches assignées
• Doit être disponible pour travailler sur un horaire de 24 heures/7 jours semaine.
• Connaissances informatiques sont préférables
• Expérience avec RAI-MDS est préférable
• Individu dévoué et attentionné avec un sens de l'humour et une attitude positive

North Centennial Manor Inc.

Énoncé de mission

Le Manoir North Centennial est un foyer de soins de longue durée qui s'est engagé à fournir d'excellents soins à tous ses pensionnaires dans un milieu sécuritaire et chaleureux.

Notre vision

Nous voulons être le modèle d'excellence pour tous les foyers de soins de longue duré du nord de l'Ontario. Notre stratégie est simple, nous voulons prodiguer la joie dans les coeurs de tous nos pensionnaires.

Postuler:
Les candidats et candidates intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en toute
confidentialité, à:
Claude Tremblay, administrateur
Courriel: ctremblay@ncmanor.com

Date limite: Ouvert, jusqu'à ce que le poste soit comblé

Si vous avez besoin d’aide concernant l’accessibilité dans le cadre du processus d’entrevue et
de recrutement, d’intégration des employés et de l’expérience de travail, veuillez nous en faire
la demande pour que nous puissions répondre à vos besoins.
Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Veuillez noter que seuls les
candidats et les candidates dont les qualifications et l'expérience correspondent aux
compétences requises pour le poste seront sélectionnés et contactés pour une entrevue.