April 30, 2021

développeur/développeuse WEB

Employer : Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO)
City : • Emploi en télétravail conformément aux exigences sanitaires du moment.
Planned start date : Dès que possible
Contract type : Contrat temporaire jusqu’au 31 août 2021, avec possibilité de renouvellement.
Number of hours per week : 40 h
Salary : Taux horaire de 30 $ de l’heure pour une durée de 12 semaines.
Responsibilities

Le Conseil de la coopération de l’Ontario est à la recherche d’une personne polyvalente, parfaitement bilingue et compétente pour se greffer à son équipe talentueuse et dynamique. Le développeur/la développeuse web collaborera à la conception, la réalisation et le déploiement de sites et de projets webs.

Résumé de la fonction
Sous la responsabilité du Directeur des communications et marketing et en collaboration active avec les équipes opérationnelles du CCO, le développeur/la développeuse web contribuera à plusieurs projets de création de sites web, de pages vitrines et d’autres travaux de développement web. Il sera amené à faire du développement en backend et en front-end pour livrer des projets multiples touchant à l’économie sociale et coopérative.

Requirements

Tâches principales et responsabilités
• Réaliser des travaux de développement web afin de produire des site web réactifs et de qualité, tout en veillant à la flexibilité et à la haute performance.
• Assurer la maintenance et les opérations des plateformes technologiques ainsi que le soutien auprès des équipes internes et des clients sous gestion.
• Élaborer et fournir des documents de conception technique, commenter les modifications techniques tout en éclairant la vision des développements web.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes et exécuter la feuille de route des livrables correspondant aux projets du CCO.
 

Aptitudes recherchées
• Polyvalence, pluridisciplinarité et curiosité professionnelle.
• Volonté affichée de dépasser les objectifs fixés.
• Capacité égale à travailler en équipe comme en autonomie.
• Habiletés dans la gestion de projet (échéances, priorités, livrables, imprévus).
• Capacité à communiquer de façon claire et efficace en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance du tissu économique et social local.
• Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques et des outils de travail à distance.
• Sens de l’organisation et de l’initiative.
• Forte capacité de travail dans un environnement dynamique et en mouvement.

Qualifications et expériences requises
• Titulaire d’un diplôme en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou d’un diplôme équivalent.
• Deux (2) ans d’expérience dans le développement ou la maintenance de sites web ou autres applications web.
• Expérience avec les CMS, particulièrement WordPress.
• Une bonne compréhension des structures de données, des bases de données et des algorithmes.
• Expérience pratique du codage et de la révision de code pour les langages Web, tout particulièrement : HTML, CSS, JS, PHP.

Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO)

Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) est une organisation chef de file du développement économique, social et communautaire de l’Ontario. Agile comme une startup, nous sommes une entreprise sociale fondée en 1964, qui utilise la coopération comme un modèle de développement pour les communautés francophones et bilingues. Nous contribuons au développement et à la croissance des coopératives et des entreprises sociales, nous dispensons des services de gestion à des organismes à fort potentiel, nous facilitons la rencontre entre les employeurs et les compétences, nous créons des opportunités de développement communautaire, et nous produisons de la recherche économique et sociale. Mais avant tout, nous sommes une organisation d’impact, qui cherche chaque jour à créer un meilleur Ontario.

Envoyez une lettre de motivation et votre CV, avant la date limite figurant en page 1, à rh@cco.coop

Mentionnez RÉF #2021_SOU_01 en objet du courriel. Assurez-vous de préparer les coordonnées de deux personnes pouvant être contactées par nos soins en qualité de recommandation.

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.

Notre milieu de travail valorise les diversités et l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes issues de groupes sous-représentés et en quête d’équité à déposer leur candidature.