07 février 2020

Direction administrative et financière

Employeur : La place des arts du grand Sudbury
Ville : Sudbury
Date prévue d’entrée en fonction : Printemps 2020
Nombre d’heures par semaine : 40 h
Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ par année
Responsabilités

La Place des Arts du Grand Sudbury est à la recherche d’une personne qualifiée, rigoureuse et dynamique pour
occuper le poste de Direction administrative et financière. La personne choisie aura l’occasion de se joindre à une
équipe compétente et fonctionnelle composée des fondateurs du projet et de bénévoles dévoués.


Profil recherché
La personne recherchée a fait preuve de leadership dans un poste de cadre au sein d’un établissement sans but
lucratif à vocation artistique, sociale, culturelle ou connexe et d'envergure semblable à celle de la Place des Arts du
Grand Sudbury.
Le ou la titulaire doit être capable de composer avec la complexité d'un organisme qui fournit des programmes et
services très divers dans un environnement en constante mutation et riche en possibilité nouvelles. Sa responsabilité
sera d’assurer l’administration saine et efficace des opérations générales et des divers aspects du financement de ce
centre artistique et culturel multidisciplinaire.

Responsabilités principales :
• Participer à la réalisation de la mission et au rayonnement du centre;
• Coordonner et analyser le processus de planification financière et du budget, corriger les prévisions
budgétaires de tous les services et programmes;
• Évaluer la faisabilité financière des possibilités de croissance et de nouveaux programmes et services;
• Coordonner la préparation des états financiers;
• Assurer une gestion financière saine et efficace;
• Coordonner les stratégies de financement de l’organisme, la rédaction et les suivis des demandes de
subventions;
• Superviser le personnel du département des finances;
• Informer la direction générale de toute tendance importante pour la viabilité financière de l'organisme.

Exigences

Exigences :
• Diplôme universitaire en administration, en gestion ou dans un autre domaine jugé équivalent;
• Cinq ans d’expérience en gestion financière, de préférence dans le secteur sans but lucratif;
• Très bonne communication orale et écrite en français et en anglais;
• Compétences élevées en informatique;
• Très bonnes connaissances des systèmes et des réseaux informatiques;
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en organisation et en promotion du travail en équipe

Conditions salariales et avantages sociaux : 
• Possibilité d’établir un horaire de travail flexible, compte tenu des besoins opérationnels et des capacités
organisationnelles du ou de la titulaire.
• Adhésion à un programme d’assurances collectives
• Adhésion à un programme de REER
• Trois semaines de vacances payées dès la première année
• Journées de maladie payées

La place des arts du grand Sudbury

La Place des Arts a pour vision de « rendre possibles et accessibles des expériences culturelles et artistiques de
qualité qui marquent de façon durable la vie des citoyens et qui contribuent au développement et au mieux-être de la
communauté francophone et de l’ensemble de la communauté du Grand Sudbury. »

Toute personne qualifiée et intéressée doit faire parvenir les documents suivants à la Place des Arts du Grand
Sudbury :
• Une lettre de présentation qui atteste ses compétences et de ses expériences antérieures pertinentes pour
ce poste (maximum de 3 pages)
• Un curriculum vitae
Ces documents doivent être soumis en français au directeur général de la Place des Arts, Léo Therrien, par courriel
à ltherrien@maplacedesarts.ca.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Léo Therrien à cette même adresse ou en téléphonant au 705-675-6494.


Les candidatures seront examinées à compter du 28 février 2020. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que
le poste soit pourvu. La Place des Arts communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature est
retenue pour une entrevue.
La Place des Arts du Grand Sudbury est un employeur qui souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Les
candidatures de personnes qualifiées seront évaluées sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, l'origine
nationale, l'ascendance, l'état matrimonial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité sexuelle ou l'expression, le
handicap, la nationalité, le sexe ou le statut de vétéran.