06 mars 2020

Conseiller gestion financière (affichage interne/externe)

Employeur : La Caisse Alliance
Ville : Siège social de La Caisse Alliance
Date prévue d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Type de contrat : Statut d’employé : Permanent, temps plein
Nombre d’heures par semaine : 35 h
Salaire : Selon le niveau N7 de l’échelle salariale en vigueur
Responsabilités

Responsabilités principales du poste :
• Exercer un rôle-conseil auprès de la Caisse et ses centres en matière d’analyse et de performance financière ainsi que
du contrôle budgétaire;
• Réaliser des analyses économiques régionales et globales;
• Identifier les opportunités et les menaces financières pour la Caisse;
• Analyser une variété de données économiques et financières se rapportant au développement des affaires de la
Caisse;
• Rédiger différents rapports pour les soumettre à l’équipe de gestion et/ou au conseil d’administration (ex. : rapport de
performance mensuel, rapport de conformité trimestriel);
• Assurer l’amélioration continue des applications d’intelligence d’affaires;
• Effectuer une vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances dans son domaine d’expertise en vue d’assurer le
développement financier de la Caisse;
• Effectuer les suivis concernant l’évolution réglementaire et assurer la conformité de la Caisse;
• Surveiller les investissements et proposer des recommandations touchant la gestion du portefeuille de placements de
la Caisse;
• Assurer l’optimisation des programmes dans lesquels la Caisse fait partie;
• Participer à l’amélioration constante de la gestion intégrée des risques;
• Collaborer au développement des objectifs stratégiques, tactiques, opérationnels ainsi qu’à leur déploiement;
• Appuyer, au besoin, la vice-présidence finances et risques lors d’une variété de projets spéciaux.

Exigences

Profil recherché :
Scolarité : Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine relié
Expérience : 2 années d’expérience en milieu financier
Titre professionnel ou permis : MBA, CFA, FRM (atout)
Compétences principales :
• Maîtriser la communication orale et écrite des deux langues officielles;
• S’adapter facilement et rapidement aux changements;
• Avoir un esprit de collaboration;
• Être soucieux de l’exactitude et de la précision;
• Avoir une connaissance approfondie en finance, économie et comptabilité;
• Avoir un bon jugement et une bonne capacité d’analyse;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Faire preuve de leadership;
• Être orienté vers le client et les résultats;
• Avoir une capacité de transfert de connaissances;
• Posséder de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel etc.);
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité;
• Avoir une grande capacité à apprendre sur le terrain;
• Être familier avec les mesures de sécurité, l’encadrement légal et le contrôle interne, la philosophie et le fonctionnement
d’une coopérative de services financiers ainsi que les procédures opérationnelles.

La Caisse Alliance

Employeur et sommaire du poste
La Caisse Alliance emploie près de 300 employés répartis dans 30 centres de services dans 24 communautés du Nord de
l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 1,7 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres.
La Caisse Alliance est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide
exemple de coopération.
Sous la responsabilité de la vice-présidence finances et risques, le conseiller gestion financière lui apporte un soutien en
finances et collabore ainsi à l’atteinte des objectifs de la Caisse. Le titulaire apporte un soutien au processus budgétaire
en analysant les risques et participe, au besoin, à des projets spéciaux selon les demandes de l’équipe du secteur finances
et risques.
Nanti d’une certaine expérience en gestion et en finances, le titulaire comprend les défis actuels et prévisibles auxquels la
Caisse fait face et acquiert les capacités à maîtriser les risques. Il assiste aux suivis appropriés des dossiers financiers et
offre un soutien de qualité aux centres de services et à l’équipe de gestion.

Conditions de travail
Centre de services : Le titulaire travaille à partir d’un Centre de services ou au Siège social avec des déplacements
fréquents.
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 31 mars 2020 à 16 h, à l’attention de :
Mme Ricky-Ann D. Dorval, conseillère en ressources humaines
Caisse Alliance • Tél. : 705 335-6161 (102) • Courriel : rdorval@acpol.ca
Nous offrons des chances égales à tous. Les candidats sont sujets à
l’approbation du cautionnement par l’assureur.
*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.