06 mars 2020

Analyste programmeur

Employeur : La Caisse Alliance
Date prévue d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Type de contrat : Poste permanent à temps plein
Nombre d’heures par semaine : 35 h
Salaire : Selon le niveau N7 de l’échelle salariale en vigueur
Responsabilités

Responsabilités principales du poste :
• Participer activement à l’élaboration des stratégies de réalisation, aux analyses, à la conception et à la documentation
des programmes informatiques ou des applications technologiques;
• Collaborer au développement, à la codification et aux mises en essai des programmes informatiques et des applications
technologiques;
• Fournir un soutien technique au secteur informatique et aux centres de services et en assurer les suivis qui en découlent;
• Rédiger les devis fonctionnels, les procédures et définir les outils d’utilisation et les méthodes de travail;
• Créer et coordonner des formations répondant aux besoins des utilisateurs;
• Assurer une analyse des problématiques technologiques complexes, en déterminer les causes et appliquer des
solutions innovatrices;
• Effectuer tous les suivis nécessaires lors d’incidents critiques affectant le système informatique de la Caisse et assurer
leur résolution;
• Installer les progiciels et implanter les nouvelles applications;
• Effectuer des recherches touchant une variété de projets spéciaux;
• Appliquer les stratégies nécessaires à la réalisation des projets informatiques variés tout en s’assurant de l’intégrité des
données, des échéanciers et des budgets;
• Développer, déployer et faire évoluer l’intelligence d’affaires;
• Collaborer, au besoin, à l’installation et à l’entretien du réseau interne, des différents systèmes de la Caisse ainsi que
du site de relève;
• Appliquer des mesures de contrôles internes telles qu’exigées par l’équipe de gestion.

Exigences

Profil recherché :
Scolarité : Diplôme d’études universitaires ou collégiales en informatique
Expérience : 2 années d’expérience en analyse ou programmation informatique
Titre professionnel ou permis : MCP, MCSA, MCSD (atout)
Compétences principales :
• Connaissance avancée en informatique;
• Connaissances spécifiques (VB.net, Asp.net, VBA, Java, SQL, Power BI, Microsoft Office);
• Maîtriser la communication orale et écrite des deux langues officielles;
• S’adapter facilement et rapidement aux changements;
• Faire preuve de créativité, d’originalité et d’initiative;
• Avoir un esprit de collaboration;
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues et ses partenaires;
• Être doué pour la communication interpersonnelle;
• Être orienté vers le client et les résultats;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse;
• Prendre des décisions de qualité;
• Savoir définir les priorités;
• Connaître la philosophie et le fonctionnement d’une coopérative de services financiers.

La Caisse Alliance

Employeur et sommaire du poste
La Caisse Alliance emploie près de 300 employés répartis dans 30 centres de services dans 24 communautés du Nord de
l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 1,7 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres.
La Caisse Alliance est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide
exemple de coopération.
Sous la responsabilité de la vice-présidence finances et risques et en collaboration avec le conseiller base de données,
l’analyste programmeur contribue à l’évolution et à l’efficacité technologiques de la Caisse. Le titulaire conçoit, configure et
administre les systèmes informatiques. Il propose des recommandations, développe des solutions et met en place des plans
d’action, selon ses consultations avec les partenaires internes. Doté d’une grande capacité d’analyse et de connaissances
approfondies en informatique et en affaires, l’analyste programmeur résout des problèmes complexes.

Conditions de travail
Centre de services : Le titulaire travaille à partir d’un Centre de services ou au Siège social avec des déplacements
fréquents.
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 31 mars 2020 à 16 h, à l’attention de :
Mme Ricky-Ann D. Dorval, conseillère en ressources humaines
Caisse Alliance • Tél. : 705 335-6161 (102) • Courriel : rdorval@acpol.ca
Nous offrons des chances égales à tous.
Les candidats sont sujets à l’approbation du
cautionnement par l’assureur.
*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.