31 octobre 2019

Agent(e) de planification et d’engagement communautaire

Employeur : Reflet Salvéo
Ville : Toronto
Date prévue d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Nombre d’heures par semaine : 35 h
Salaire : À déterminer en fonction des compétences
Responsabilités
  • Préparer des documents d’appui pour les fournisseurs de services de santé (FSS) anglophones dans leur démarche de développement de services en français 
  • Accompagner les FSS dans leur cheminement 

  • Accompagner les équipes de santé Ontario (ÉSO) dans leur mise en œuvre afin d’assurer que des services en français soient inclus dès le départ 

  • Les aider à obtenir une identification ou une désignation partielle dans le cadre de la LSEF 

  • Favoriser leur engagement envers la communauté francophone et vice-versa 

  • Développer des outils concrets pour l’offre de services en français 

  • Rédiger des rapports-conseil pour les RLISS/Ministère de la santé 

  • Identifier les FSS qui pourraient éventuellement offrir des services en français et leur démontrer les avantages d’une telle démarche 

Exigences

Les tâches spécifiques au poste : 

  • Maintenir un niveau élevé de connaissances concernant les services de santé en français et en général offerts aux résidents du Grand Toronto en vue de formuler des recommandations au Ministère de la santé 

  • Participer à des rencontres de tables de concertation, comités, forums communautaires, regroupements de fournisseurs, etc. dans le but d’être bien renseigné sur les besoins de la communauté francophone du Grand Toronto 

  • Proposer, au besoin, des recherches et/ou la tenue de groupes-focus puis d’autres rencontres citoyennes afin d’alimenter le processus de planification 

  • Établir un plan d’engagement communautaire cohérent, tisser des liens étroits avec les groupes communautaires pertinents et faire la promotion des services en français 

  • Développer et déployer une capacité d’analyse à l’égard des services de santé en vue de pouvoir proposer des manières par lesquelles ces services pourraient être améliorés 

  • Participer au processus de planification annuelle en faisant de la recherche, de l’analyse et de la rédaction de documents, dont des plans d’action, des rapports et des recommandations aux RLISS 

  • Construire des cadres logiques décrivant des résultats visés et des indicateurs de rendement 

  • Accompagner et soutenir les FSS et les ÉSO dans le développement de services en français, par le biais d’outils, de consultations, d’interventions 

Exigences et qualifications :  

  • Baccalauréat ou autre diplôme postsecondaire 

  • Bonne connaissance informatique dont d’excellentes habiletés avec la suite Microsoft, particulièrement Excel, pour l’analyse et l’utilisation de données socio-démographiques 

  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire 

  • Capacité de collaborer avec des intervenants de différents secteurs 

  • Expérience dans un environnement dans le domaine de la santé serait un atout 

  • Aptitude à faire des recherches avancées 

  • Bon esprit de synthèse et de vulgarisation 

  • Capacité reconnue à travailler sur différents projets à la fois, à respecter des délais serrés, et ce, même sous pression 

  • Leadership et habileté dans les relations interpersonnelles 

  • Excellentes habiletés de communication écrite et orale en français et en anglais, bonne connaissance des médias sociaux  

  • Capacité à travailler en équipe  

  • Grande autonomie 

Reflet Salvéo

Reflet Salvéo vise à être une voie – et une voix – pour les communautés francophones diversifiées du Grand Toronto dans le but d’assurer la planification et le développement de services de santé de qualité en français. L’une des six entités nommées par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée en Ontario (2010), Reflet Salvéo consulte la communauté et évalue ses besoins en santé, fait la promotion de l’offre et la demande actives des services de santé en français, puis effectue des analyses en vue de proposer des recommandations aux RLISS (Réseaux Locaux d’intégration des Services de Santé) du Centre-Toronto, de Mississauga Halton et du Centre-Ouest. Nous conseillons les RLISS sur:  

  • Les façons d’engager la collectivité francophone de la zone; 

  • Les besoins et les priorités de la communauté francophone de la zone en matière de santé, incluant les divers sous-groupes qui la composent; 

  • Les services de santé dont dispose la communauté francophone de la zone; 

  • Les stratégies visant à améliorer l’accessibilité et l’intégration des services de santé en français au sein du système de santé local; 

  • L’identification et la désignation de fournisseurs de services de santé en vue de la prestation de services de santé en français dans la zone; et 

  • La planification et l’intégration des services de santé dans la zone. 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae en français, par courriel à demandedemploi@refletsalveo.ca. 

Les demandes reçues après la date et l'heure limites ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.